Menu

Vida Colectivo

Protegé a tus seres queridos. Nuestra cobertura indemniza con la suma contratada a los beneficiarios que vos designes en tu póliza.

Beneficios

  • Seguridad económica para tu familia.
  • Protección en caso de invalidez o enfermedad.
  • Primas deducibles del Impuesto a las Ganancias, hasta $24.000 por año.
  • Libre de impuestos y de embargos.

Nuestras Coberturas

  • Muerte por cualquier causa.
  • Incapacidad total y permanente por cualquier causa. (*)
  • Doble indemnización en caso de muerte accidental. (*)
  • Incapacidad total y permanente por accidente. (*)
  • 100% de capital asegurado por muerte, con un máximo de $750.000 en caso de nacimiento de un hijo dentro de los 270 días posteriores al fallecimiento del titular. (*)
  • 50% de anticipo del capital asegurado por muerte, con un máximo de $500.000 en caso de diagnóstico de alguna de las siguientes enfermedades graves: cáncer; infarto del miocardio; apoplejía e insuficiencia renal. (*)
  • Trasplantes: 100% del capital asegurado con máximo de $450.000. (*)
  • Enfermedad terminal: 50% de anticipo del capital asegurado por muerte con un máximo de $750.000 en caso de enfermedad terminal. (*)

  • Muerte por cualquier causa.
  • Incapacidad total y permanente por accidente.
  • Incapacidad parcial y permanente por accidente.
  • Doble indemnización en caso de muerte accidental.

  • Múltiplo de 30 sueldos: 10 sueldos a cargo del empleador + 20 optativos a cargo del empleado.
  • Capital máximo por persona (titulares) $30.000.000
  • A partir de los $6.000.000 de suma asegurada deberán cumplir ciertos requisitos de salud.
  • A los 65 años: se reduce un 50%, con un capital asegurado máximo de $5.000.000
  • A los 70 años: se reduce nuevamente un 50%, con un capital asegurado máximo de $500.000.
  • Fin de cobertura: 75 años.

  • 50% del capital asegurado del titular, con un máximo de $7.500.000.
  • Hasta $3.000.000 no se cubren enfermedades preexistentes al primer año de asegurado.
  • Las sumas aseguradas mayores a $3.000.000 deberán cumplir ciertos requisitos médicos.
  • Doble indemnización en caso de muerte accidental.

Nuestras Coberturas

  • Muerte por cualquier causa.
  • Incapacidad total y permanente por cualquier causa. (*)
  • Doble indemnización en caso de muerte accidental. (*)
  • Incapacidad total y permanente por accidente. (*)
  • 100% de capital asegurado por muerte, con un máximo de $750.000 en caso de nacimiento de un hijo dentro de los 270 días posteriores al fallecimiento del titular. (*)
  • 50% de anticipo del capital asegurado por muerte, con un máximo de $500.000 en caso de diagnóstico de alguna de las siguientes enfermedades graves: cáncer; infarto del miocardio; apoplejía e insuficiencia renal. (*)
  • Trasplantes: 100% del capital asegurado con máximo de $450.000. (*)
  • Enfermedad terminal: 50% de anticipo del capital asegurado por muerte con un máximo de $750.000 en caso de enfermedad terminal. (*)

  • Muerte por cualquier causa.
  • Incapacidad total y permanente por accidente.
  • Incapacidad parcial y permanente por accidente.
  • Doble indemnización en caso de muerte accidental.

  • Múltiplo de 30 sueldos: 10 sueldos a cargo del empleador + 20 optativos a cargo del empleado.
  • Capital máximo por persona (titulares) $30.000.000
  • A partir de los $6.000.000 de suma asegurada deberán cumplir ciertos requisitos de salud.
  • A los 65 años: se reduce un 50%, con un capital asegurado máximo de $5.000.000
  • A los 70 años: se reduce nuevamente un 50%, con un capital asegurado máximo de $500.000.
  • Fin de cobertura: 75 años.

  • 50% del capital asegurado del titular, con un máximo de $7.500.000.
  • Hasta $3.000.000 no se cubren enfermedades preexistentes al primer año de asegurado.
  • Las sumas aseguradas mayores a $3.000.000 deberán cumplir ciertos requisitos médicos.
  • Doble indemnización en caso de muerte accidental.

Requisitos de suscripción

  • Prestar un servicio activo y encontrarse en relación de dependencia.
  • La compañía no abonará indemnizaciones de fallecimiento e invalidez cuando se produzcan por condiciones preexistentes, durante los primeros doce meses de vigencia.
  • La cobertura de trasplantes es exclusiva para titulares. Tiene una carencia de cuatro meses, por cualquier causa.